Test Título II Trebep

octubre 23, 2023 por admin

Según el artículo 10, ¿qué es un nombramiento de personal funcionario interino?
- Un contrato laboral por tiempo indefinido.
- Un contrato laboral por tiempo determinado.
- El resultado de los procedimientos de selección que cubre el puesto inmediatamente.
- Una relación laboral de alta dirección.
Según el artículo 11, ¿qué criterios se deben tener en cuenta para los puestos de trabajo del personal laboral?
- Los establecidos por los órganos de gobierno de cada Administración.
- Los establecidos en las leyes de Función Pública respetando lo establecido en el artículo 9.2.
- Los establecidos por las normas específicas de cada Administración.
- Los establecidos por el personal laboral.
Según el artículo 13, ¿qué criterios se deben evaluar en el personal directivo?
- Eficacia, eficiencia, responsabilidad por su gestión y control de resultados en relación con los objetivos fijados.
- Igualdad, eficiencia, responsabilidad por su gestión y control de resultados en relación con el presupuesto.
- Eficacia, calidad del trabajo, responsabilidad por su gestión y control de resultados en relación con los recursos.
- Igualdad, calidad del trabajo, responsabilidad por su gestión y control de recursos.
Según el artículo 12, ¿quiénes determinarán los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas que pueden disponer de personal eventual?
- Las normas generales de la Administración.
- Los órganos de gobierno de las comunidades autónomas.
- Las leyes de Función Pública.
- Las normas laborales vigentes.
¿Cómo se clasifican los empleados públicos según el artículo 8?
- En funcionarios de carrera, personal laboral y personal eventual.
- En personal laboral, funcionarios interinos y personal eventual.
- En funcionarios de carrera, funcionarios interinos y personal laboral.
- En funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual.

El Título II del Trebep (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre) denominado “Personal al servicio de las Administraciones Públicas” tiene la siguiente estructura:

CAPÍTULO I. Clases de personal

-Artículo 8. Concepto y clases de empleados públicos.
-Artículo 9. Funcionarios de carrera.
-Artículo 10. Funcionarios interinos.
-Artículo 11. Personal laboral.
-Artículo 12. Personal eventual.

CAPÍTULO II. Personal directivo

-Artículo 13. Personal directivo profesional.

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