Test Título II Trebep

octubre 23, 2023 por admin

Según el artículo 10, ¿cómo se formaliza la finalización de la relación de interinidad del personal funcionario interino?
- Por finalización del nombramiento, cobertura reglada del puesto por personal funcionario de carrera, finalización del contrato, o cobertura reglada del puesto por personal funcionario interino.
- Por razones de salud, finalización del plazo autorizado, finalización del contrato, o cobertura reglada del puesto por personal funcionario de carrera.
- Por cobertura reglada del puesto por personal funcionario interino, finalización del plazo autorizado, finalización del contrato, o razones organizativas.
- Por razones organizativas, finalización del plazo autorizado, finalización de la causa que dio lugar al nombramiento, o cobertura reglada del puesto por personal funcionario de carrera.
¿Cuándo puede el personal funcionario interino permanecer en su plaza temporalmente según el artículo 10?
- Si la entidad empleadora decide extender su contrato temporal.
- Si se ha publicado la correspondiente convocatoria dentro del plazo de los tres años y se resuelve conforme a los plazos establecidos en el artículo 70 del TREBEP.
- Si se renueva su nombramiento por la autoridad correspondiente.
- Si ha ocupado la plaza por más de tres años y se prorroga su contrato.
¿Quiénes podrán disponer del personal eventual según el artículo 12?
- Funcionarios de carrera
- Personal laboral
- Órganos de gobierno de las Administraciones Públicas
- Funcionarios interinos
¿Cuándo se produce el cese del personal eventual según el artículo 12?
- Cuando se produzca el cese del personal de la Administración Pública.
- Cuando se produzca el cese de la autoridad a la que se presta la función de confianza o asesoramiento.
- Cuando se produzca el cese del trabajador.
- Cuando se produzca el cese de la entidad empleadora.
¿Cuántos años deben pasar desde el nombramiento de un funcionario interino para que se produzca el fin de la relación de interinidad según el artículo 10?
- Seis años.
- Nueve años.
- Doce años.
- Tres años.

El Título II del Trebep (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre) denominado “Personal al servicio de las Administraciones Públicas” tiene la siguiente estructura:

CAPÍTULO I. Clases de personal

-Artículo 8. Concepto y clases de empleados públicos.
-Artículo 9. Funcionarios de carrera.
-Artículo 10. Funcionarios interinos.
-Artículo 11. Personal laboral.
-Artículo 12. Personal eventual.

CAPÍTULO II. Personal directivo

-Artículo 13. Personal directivo profesional.

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